1. 负责公司各银行账户，开户登记，销户，变更银行信息
2. 按时准确核对各类银行账务，及时掌握公司资金状况，确保资金准确性
3. 按规定购买各项理财，支票
4. 美金购汇，准备付款资金
5. 山西钱柜777国际和G7平台分配运费，以及开票
6. 油卡充值及分配，申请开票
1. 登记好昆山钱柜777国际/瀚鼎贸易/苏州宇厚/山西钱柜777国际/宁波大湾每日银行明细账，及时维护公司资金报表
2. 严格执行公司的工作要求
3. 认真审核各类报销和支出原始凭证
4. 账户上面去除支付计划里面的在每日三点前买理财
5. 平台上面每月分配并申请开票，支出金额要和开票额相符
1. 合理控制付款时间，坚持原则
2. 付款时做到细心，确保收付的准确性和安全性
3. 服务是否热情，能否积极配合各部门工作
1. 收到单据后根据确认是否和发票相符，付款之前核销对应OA单据
2. 昆山钱柜777国际/瀚鼎贸易/苏州宇厚/山西钱柜777国际/宁波大湾等公司付款，付款完成后打印回单随单据给会计
3. 每月月初打印所有银行对账单并导对应明细给会计
4. 各公司每月月初1-5号准备扣个税资金，7-20号准备社保，25号准备公积金资金
5. 各公司理财产品根据需要赎买，除了流动资金外的其他资金都买理财
6. 昆山钱柜777国际/瀚鼎贸易根据提报单进行美金购汇，准备付外币资金
7. 每月15号准备好发工资资金，注意15号如果是周末，根据实际提前准备发工工资资金；每年6月份和12月要发年终奖，备好资金
8. 每月山西钱柜777国际申请开票，可在付款后立即申请开票，G7平台20号左右申请开票，注意支出金额要和开票额相符，每月月底把付平台未开票金额报给会计
9. 月底中国石化和车旺申请开票，余额截图给会计，月初导上一月余额，整理主管油卡上月余额汇总表，根据补贴标准整理本月主管油卡充值明细，将明细给行政部
10. 整理每月收到的单据，汇总成月结排款表，20号左右提交给财务主管
1. 会计、财务等相关专业专科以上学历；
2. 遵守法律法规，严格按照国家法律、公司章程办事
3. 熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟
4. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
5. 安全意识高，保存好现金、印章等
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
财务税务等相关财务事宜准时准确
账务按时完成，税务准确申报
教育背景：本科财务相关专业
工作经验：3年含以上
知识技能：能熟练使用办公软件
胜任素质：抗压能力强
1) 职业精神：具有高度的职业道德、责任心和团队合作意识
2) 问题解决：有较强的沟通协调能力
3) 协同合作
1. 供应商关系维护、供应商管理、供应商开发准入；
2. 原有业务、新增业务的成本管控（多方比价）及价格谈判；
3. 新增业务的供应商匹配（价格、资质等）、新供应商导入与操作部门的运作对接；
4. 市场资源的全面开发；
5. 合作供应商以及潜在的供应商定期实地考察、多方了解运作情况；
6. 主导在合作供应商的正式/临时报价、合同的管理、签核；
7. 协助业务团队完成新业务的询价、协助操作团队在供应商方无法处理的异常；
8. 协助供应商处理在与操作团队运作对接遇到阻碍、结算团队对账异常等问题；
9. 完成公司下发的各事业处的年度降价指标；
10. 定期汇报工作，按照采购绩效指标进行工作提升，完成领导交代的任务；
教育背景：大专以上学历
工作经验：物流相关
知识技能：会开车
胜任素质：
1) 职业精神：吃苦耐劳、有一定沟通能力
2) 问题解决：能解决突发异常，
3) 协同合作：配合公司运营业务部门服务好客户
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1. 根据系统员-制单入库/拣货出货装车
2. 交料/签单/保存。
3. 仓库7S/叉车清扫，点检。
4. 其他仓库事务
1. 入库/拣货/出货装车时效。
2. 单据交回完整性。
3. 先进先出备料作业
4. 其他仓储事务
教育背景：中专专以上学历
工作经验：有物流仓储管理经验，有较强报表制作书写能力
知识技能：熟练叉车
胜任素质：
1) 职业精神：吃苦耐劳、有一定沟通能力
2) 问题解决：
3) 协同合作：配合客户生产,服务好客户材料需求
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1. 根据客户需求制作收货单/备料单/账单；
2. 出勤统计/加班提报/教育训练记录。
3. 仓库报表汇总发出。
4. 其他仓库事务
1. 制单时效。
2. 出勤/加班是否完善。
3. 报表数据准确
4. 其他仓储事务
教育背景：中专专以上学历
工作经验：有物流仓储管理经验，有较强报表制作书写能力
知识技能：熟练电脑相关操作
胜任素质：
1) 职业精神：吃苦耐劳、有一定沟通能力
2 问题解决：
3) 协同合作：配合仓管员共同服务好客户
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
1、 统筹管理公司法务风控体系，制定完善公司风险管理制度，复核IPO风控合规要求；
2、 负责公司对外投资项目和经营管理的整体风险提出合法合理且可行的法律分析和法律风险预测，参与相应的商务谈判；
3、 定期对各项业务流程进行梳理，识别风险点，优化流程控制，定期对风险实施情况进行审查，向总经理室提示风险，并给出改善意见和方案；
4、 结合公司需求依照法律法规起草、审核对外签订的各类合同及公司内部文件制度，对客户及供应商资质进行审查，对资质差的客户供应商向总经理室提示风险；对公司的各类合同进行归档管理；
5、 参与公司各类异常、货损、保险理赔的协商、调解，提供可行性法律建议，涉及诉讼、仲裁的，代表公司出庭，降低公司损失；
6、 对公司超2个月以上的逾期应收账款发律师函催收，催收无效的及时诉讼追回；
7、 协调合作律师事务所组织年度法律培训，定期组织对公司相关部门进行法务风险培训；
8、 完成总经理室交代的其他法务风控工作。
合同及用印申请审核及时率；
公司风险体系搭建/风险管理制度的建立和完善；
通过协商、诉讼及仲裁等异常案件的处理给公司挽回的损失；
逾期应收账款/呆坏账催收完成率；
1、本科及以上学历，法律类相关专业；
2、两年及以上律所或大型企业法律工作经验；
3、熟悉并掌握法律法规，具备企业管理知识；
4、具有法律职业资格证,有律师资格优先考虑；
5、逻辑思维清晰敏锐，具有较强的计划组织协调能力、语言和文字表达能力及人际交往能力，有较好的谈判技巧。
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1. 报关单根据资料录入系统，月1500-2000票
2. 根据资料核对、申报
教育背景：
大专及以上学历，物流或报关等专业
工作经验：
1、有一定的英语基础
2、打字不低于50字/分
3、了解报关流程。
技能技巧：
1、做事细心、仔细
2、很强的计划性和实施执行的能力；
3、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作态度：
1、积极主动务实高效 抗压能力强思路清晰适应加班工作细心责任感强
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
1. 负责与项目客户对接
2. 负责客户信息系统的操作与数据维护
3. 按客户要求制作日常相报明细
4. 处理日常运输异常
5. 积极配合完成客户和领导交办的其他工作任务
1. 按客户需求接单放号，按排合理车型提货，系统信息录入完整
2. 安排司机及供应商提货及过程追踪和到货品质确认
3. 长途货物跟踪问题，每天发出的货物，次日一早都要确认下是否发走，每天跟进，不要到交期时候发现货物还在发货站点（漏发/供应商压货）
4. 异常费用提交申请
5. 业务量异常预警及运输成本分析及控制
7. 协助结算处理应收&应付对账异常
8. 负责日常客户关系沟通与维护，回单跟进和管理
工作经验/技能技巧：
熟悉物流客服及操作工作职能，能独立操作案子及会开车者优先
工作态度：
积极主动、善于沟通、及较强有的责任心和耐心
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
1. 货物进出口操作
2. 客户沟通
3. 异常协调
4. 熟悉空运进出口作业。
1. 确保货物的正常通关，
2. 按时完成领导交办的任务。
3. 参与海运进出口、陆运进出口
1、教育背景：大专学历
2、岗位要求：
有相关工作经验1年以上，有良好的沟通能力，服从安排
积极主动、务实高效、抗压能力强，适应加班，善于沟通
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
1、协助市场部开发人员处理邮件，报价，维护客户事宜
2、协助市场部开发人员招标资料准备工作，学习做招标资料
3、学习公司OA系统，学习公司流程，学习流程申请
培养开发性业务团队，年轻开发人员培养，实习期暂不考核指标
考核人员的灵活度，学习能力，人际沟通能力，公司流程掌握程度，电脑办公能力及综合性能力
1、主管交代的客户对接事宜
2、报价单学习和做报价
3、市场部客户接待工作
4、招投标相关资料整理和流程申请
5、客户邮件对接沟通事宜
6、开发主管交待的工作事项
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1. OA点检，未做5元/次。
2. 电子回单未及时上传，否则5元/次，不传翻倍处理。
3. 交通事故（对方全责外），500元以下，不走保险，司机全额承担。使用交强险扣当事人300元/次，使用商业险扣当事人800元/次。
4. 遵守公司规章制度及客户内提发货厂区规定，否则按违反规定执行。
5. 手机除开车外，必须立即接听，否则50元/次。
6. 严格听从调度安排，否则200元/次。
7. 无故缺席会议或培训，扣款100元/次。
8. 不得私自调班，更改固定路线，不得搭载非本次执行工作人员，含 非本公司人员，否则扣款直至开除。
9. 个人原因造成货损、丢货、提送货错误、点数不清，货物检查不到位等，责任及经济损失个人承担，直至开除处理。
10. 车辆违章，当月处理，否则工资暂缓发放。
11. 上班期间，不得喝酒，
1. 油耗指标不得超出所驾驶车型的公司标准，超出部分全额承担。
2. 达到所驾驶车辆的利润指标
3. 维修指标不得超出，超出部分全额承担。
4. 安全事故为0
5. 年度累计三次及以上责任事故，解除劳动合同处理。
6. 嗑药、吸毒、酒驾、肇事逃逸，解除劳动合同处理。
7. 驾驶不当或个人原因的车辆损坏或物品丢失，费用个人额承担。
8. 卖油、接私活，卖货，公车私用等解除劳动合同处理。
9. 打架、赌博、顶撞上级、与客户产生语言或肢体冲突，伪造文件，签字等，解除劳动合同处理。
10. 挪用公款，贪污，假票据，多报帐，携款潜逃，循私舞弊，收受钱、物交易，解除劳动合同处理。
11. 私自将车辆交给他人驾驶，解除劳动合同处理。
12. 瞒报、谎报、修改、误导，变更考核数据等不实事件，解除劳动合同处理。
无客诉、无车辆途中的货损、保证车辆的利润指标
教育背景：高中以上学历
工作经验：有长短途驾驶经验2年以上
知识技能：运输资格证和车辆养护、维修的相关经验
胜任素质：
1) 职业精神：吃苦耐劳、有一定沟通能力
2) 问题解决：能解决一些送货途中的突发异常，
3) 协同合作：配合公司运营部门服务好客户
其他特殊要求：懂车，爱惜车，对车的养护维修有经验者优先
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
1. 运输业务的合同洽谈沟通
2. 现有业务的异常处理
3. 新运输业务的洽谈
4. 每月逾期款及应收款、开票跟进期款，完成对内对外协助关系
1. 完成老客户的合同续签及新线路的开发
2. 完成销售指标
3. 处理客户的异常
4. 完成每月的逾期款及应收款及开票完成率
5. 处理好对外及对内关系
1. 根据运输路线成本余客户报价及沟通
2. 处理运输及对账中异常
3. 老客户新增线路报价及洽谈
4. 每月开票及逾期应收款跟进
1. 专科以上学历
2. 独立开发新客户的能力，熟练电脑操作
3. 工作积极有上进心，抗压能力强，善于沟通，务实高效
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